面對 AI 引發的結構性失業,政策面應從「技能轉型」與「社會安全網」雙管齊下。政府需建立大規模 AI 再培訓機制,縮減高達 40% 的薪資落差,並針對受衝擊最深的白領與初階職位提供轉職補貼。此外,應研議如普遍基本收入(UBI)等配套,因應潛在的勞動力流失。更重要的是,政策應引導企業將 AI 視為「增強」而非單純「替代」人力的工具,避免社會分化加劇,確保技術紅利能公平分配。