亞利桑那州法案面臨的首要挑戰是「聯邦優位原則」(Federal Preemption),即州法不得干涉聯邦專屬的移民執法權。此外,該法案賦予地方警力逮捕權,被質疑違反第四修正案禁止無理搜查的規定,以及第十四修正案的平等保護條款,易引發種族定性(racial profiling)的法律爭議。從產業角度看,這類法規的不確定性將直接衝擊亞利桑那州近年積極建構的半導體聚落,影響國際人才招募與供應鏈穩定,是企業在評估在地營運風險時必須納入的關鍵變數。