以色列長期以「創新國度」聞名，但持續戰火正引發嚴重的人才流失危機。超過五成跨國企業面臨員工申請外調，且外流者多為高階主管與資深研發人才，這將直接削弱新創動能與技術深度。雖然國防工業暫時吸納部分人力形成緩衝，但若民間商業研發重心永久轉移海外，將動搖其全球領先地位。此外，AI 浪潮加劇職位競爭，若無法穩定政經環境，以色列恐面臨研發體系結構性萎縮，損及長遠經濟韌性。
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