面對 AI 虛構資訊,企業應採取「以 AI 制 AI」與「人機協作」雙軌機制。技術上,應導入具備元數據偵測與上下文交叉比對的審核工具,防範偽造單據或虛假法條;治理上,則須正視「影子 AI」需求,提供兼具資安與易用性的官方工具,避免員工私下使用未經查核的外部模型。最核心的是建立「最終責任制」,要求在高風險決策中納入人工複核與來源溯源,將 AI 產出視為草稿而非定論,才能在提升效率的同時,守住企業信譽與法律底線。