大企業要贏過小公司,關鍵在於透過組織重整「化繁為簡」。藉由扁平化架構縮短決策鏈,並成立具備高度自主權的內部新創單位,大企業能同時保有小公司的靈活性與集團的資源厚度。此外,導入共享服務中心(SSC)可優化成本結構,將省下的資源投入研發。在數位轉型趨勢下,重整更有助於打破資訊孤島,讓數據驅動決策,使大企業在規模經濟的基礎上,展現不輸新創的市場反應速度。